一、社会保险的跨省转移：依据（国办发〔2009〕66号）第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： 1、参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。二、住房公积金的转移：如果缴存住房公积金的职工户口不在缴纳住房公积所在地，在与单位终止劳动关系时，可以申请办理住房公积金提取，不需要转移。
针对社会保险跨省转移条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。换了工作后，为了社保可以正常缴费，要及时办理社保转移手续。在新单位入职后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
跨省转移社保的步骤：首先是参保人员携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；其次是向转移地的社保机构提出转入申请，最后是转移地的社保机构为参保人员办理接入手续。
相关专题
网友热门关注
