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如果没有给职工缴纳社保可以向法院起诉吗

2023-05-07 08:55:09
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安徽在线咨询顾问团

2023-05-07 回复

专业分析:

单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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可以。但依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉。

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果没有工作单位则不符合缴纳职工社会保险的条件,但可以选择以灵活就业人员身份自行申报缴纳城镇居民医疗保险和养老保险。个人到户籍所在地或工作地的社保局去申报办理即可。

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