给单位造成500万损失怎么办-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

你给公司造成的损失要看具体情况,如果是故意或者有重大过失的情况下,你才需要赔偿.你如果要申请劳动仲裁需要收集你给公司造成损失的原因,情况说明,公司扣你钱的证据. 公司没有为你够买养老保险,你可请律师发律师涵给公司要求解除合同,并要求支付经济补偿金.一年赔偿一个月工资.

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具体方法是，给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。

北京市京师律师事务所

劳动者因工作失误给用人单位造成500万经济损失的，双方可以根据劳动合同的约定，由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。

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