只要你能够证明你是30日之前提出的离职就可以的，辞职信不收可以写邮件或者发短息或者发微信的，但是内容一定要全面。你们有没有签合同有没有买保险？如果没有的话建议你现在不要先自行离职，这种情况会有补偿的。
针对在合同上没有签劳动合同怎么不自动离职，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如果不履行提前告知义务的，应当支付给单位造成的损失。 如果用人单位原因不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资的补偿；如果是劳动者原因不与用人单位签订劳动合同的，用人单位不需要支付劳动者补偿。
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况。
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