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工伤鉴定为完全丧失劳动能力的依据是什么

2022-03-07 15:02:08
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香港在线咨询顾问团

2022-03-07 回复

专业分析:

根据描述应评不上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

完全丧失劳动能力的鉴定标准: 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: 1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级。 2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级。 2、长期重度呼吸困难。 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。

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