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2022-03-11 回复
只要三方签字认可赔偿医疗费就可以证明你提供劳务并受伤的事实，其实是否认定工作不是本案的关键，因为一般在工地务工都没有签字劳动合同，认定工伤首先要确认劳动关系，程序有4道，而通过法院诉讼解决只有1个程序，一次性赔偿费用也高。所以，建议委托律师以包工头，开发商，劳务公司为被告，要求赔偿各项损失。当然在起诉前可以要求作伤残鉴定。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。
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