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长期合同到期时效是多长时间

2023-04-17 17:54:27
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析:

没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同到期不等于合同无效,经人民法院确认无效的合同,其效力自始无效,相应的法律关系也需要回到订立合同前的原始状态。因此依法成立生效的合同,不存在会有无效的问题。但合同出现了可撤销的事由,经当事人申请法院确认撤销的合同除外。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人向法院请求确认合同无效的,不适用诉讼时效的规定,不受诉讼时效限制。请求确认合同无效属于确认之诉,诉讼时效适用于请求之诉,两者不能混同。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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