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具体情况具体分析。如果是劳动合同到期续签的,用人单位应当在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。如果是用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。当事人的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知就可以算是违约,应按照约定支付劳动者违约金,一般是一个月工资。
租赁多长时间都可以续签合同,但订立租赁合同或续订合同的期限不得超过二十年。根据相关法律规定,租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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