针对单位不履行劳动合同如何维权，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下： 1、与用人单位进行协商； 2、协商不成的，到当地的劳动行政管理部门投诉举报； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁结果不服的，向法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。
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