职工除了能得到医疗费（单位已支付的部分要扣除）、停工留薪金、护理费、交通费、住院伙食补助费等赔偿外，还能得到受伤前12个月平均工资10个月的一次性伤残补助金，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的淄博市上年度职工月平均工资为基数，支付职工14个月的一次性工伤医疗补助金和20个月的一次性伤残就业补助金。 另外，职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
针对淄博市工伤十级赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
六级伤残补助金=本人工资×16个月。从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残津贴=本人工资×60%。
一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级每月享受伤残津贴；五级伤残与用人单位解除或终止劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付56个月工资，六级伤残赔偿48个月，七级伤残赔偿33个月，八级伤残赔偿36个月，九级伤残赔偿19个月，十级赔偿12个月。
相关专题
网友热门关注
