针对我是北京某三甲医院的临时护士，我们是跟医院下属的服务公司签的合同，是否合法。，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。如果没有试用期或者过了试用期，属于正式员工。
在三级医院发生的医疗费用： 1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%； 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%； 3、超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
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