试用期签了合同但是没有交社保-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析：

1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资n用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的工资。nn2、可以申请仲裁要求单位支付二倍工资差额和要求单位补缴社保，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险n

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交社保但是没有签订合同

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