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劳务派遣工工作十年了还能转正吗

2022-11-18 13:51:47
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澳门在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析:

1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签订合同,与原公司继续劳动关系。3.是否转正需要看公司的规章制度,如果你符合条件,那么就可以要求转正,如果不符合,那么就没办法。但是,你已经工作11年,应该符合条件。4.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。你的工资不应该低于同岗位其他职工的工资,否则可以主张补发差额工资。5.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣十年能转正,但一般不存在自动转正的情况,如果单位工作需要,转为编制内的正式员工,一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异,用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同,由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣工能转正,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。

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