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2022-08-19 回复
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
商业秘密保密协议主要约定期限和内容。
孟金龙律师
商业秘密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。内容: 1、产品。 2、配方。 3、工艺程序。 4、机器设备及其改进。 5、研究与开发的文件。6.通信。7.公司内部文件。8.客户情报。9.财务和会计报表。10.诉讼情况。 11、公司的规范和战略发展规范。
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