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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资,最多11个月,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
单位没有签订劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天。同时可以要求单位补缴社保并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁解决。
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