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上班时间突发脑溢血算是工伤吗?

2022-03-22 09:56:08
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澳门在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

你所说这种情况不能算工伤。因此赔付不了的。n工伤判定标准:n根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定:在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的可以认定为视同工亡。因为该职工不是在48小时内死亡,不能认定为工亡。但是应该按照医疗保险的规定报销医疗费用,单位应按照非因工死亡支付相关待遇。n要不然你让p/专门的律师确切了解清楚

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章法律师

广东律参律师事务所

如果是在工作时间和工作岗位,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。《工伤保险条例》中有规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而脑溢血属于突发性疾病,故上班时间突发脑溢血算工伤。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

上班时间突发脑溢血是否工伤,视情况而定:劳动者在上班期间发生脑溢血,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤,或者因为工作原因造成脑溢血的,属于工伤,可以申请工伤认定;如果是自身原因造成的突发脑溢血,由于此时脑溢血属于疾病,一般不属于工伤。

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