特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-02-11 回复
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
针对劳动合同到期没续签需要办理离职手续吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。
张神兵律师
没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,也需要办理离职手续。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.16
2022.08.20
2022.06.10
2022.06.07
2021.11.04
网友热门关注
8,353人已观看
4,117人已观看
劳动合同到期需要办理离职手续吗?
没有签劳动合同辞职需要办理离职手续吗
257人已观看
540人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复