辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。离职时，要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。
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离职手续需要的时间视具体情况而定：个人提出离职，如果用人单位存在违法情况，员工书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；如果用人单位不存在违法情况，员工应该提前30天提出的书面离职，试用期提前3天书面提出，并办理好交接离职手续。
离婚手续的办理时间一般为一个月时间。根据相关法律规定，夫妻自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自离婚登记申请之日起三十日内，任何一方可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前述期限届满后三十日内，双方应当申请发给离婚证，否则视为撤回离婚登记申请。
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