上班期间出差发生交通事故造成人员死亡-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析：

不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

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在该种情况下要区分肇事司机承担的责任。肇事司机负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪，需要承担刑事责任，肇事司机方在该种情况下要积极承当赔偿责任，取得当事人的谅解。如果肇事司机负同等责任以下的的责任，则主要承担民事责任，根据相关法律规定，该种情况下赔偿费用涉及除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。当然一般机动车一方都投保了交强险和商业第三者责任险。保险公司会在保险责任限额内赔偿上述部分，不足部分再由肇事司机按照责任承当影响的费用。

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