事业编制在聘用时提出最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限。a以此规定确保招聘到真正愿意到此岗位工作的毕业生，社会应聘人士。b以确保岗位人员不至于出现不停来来往往比较动荡的局面，保持员工队伍相对稳定。有利于工作，有利于培养员工，提高员工工作素质。c降低招聘成本，不至于招聘过于频繁。e有利于使用人才，考察人才，发现人才。
针对事业单位最低服务年限，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会同意的。
相关专题
网友热门关注
