单位在招考时明确了最低服务年限的条件，你报考了，说明你默认了。关于最低服务年限是否违法的问题，这个不需要想考虑，近几年新入职人员流动频繁为政府工作带来种种不便，所以才有最低5年的规定。不是不可以辞职，是辞职之后你就不能再报考公务员了。当然，因为现在档案管理不是很规范，你也可以拿到档案后自己做点手脚之类的教坏小盆友了
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公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解决，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
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