针对用人单位需要在试用期解除劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责任;在试用期间被证明不符合录用条件的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
用人单位在试用期解除劳动合同是否需要赔偿要看情况,如果劳动者在试用期内被证实不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同不需要赔偿。如果违法解除劳动合同,则需要赔偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询