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一、缴费基数 （一）企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元，下限调整为3800元。 （二）失业保险缴费基数上限调整为22941元，下限不得低于我市企业职工月最低工资标准1410元。 （三）新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为4588元。 二、缴费比例 （一）企业职工基本养老保险今年7至12月用人单位缴费比例为14％，明年1至6月用人单位缴费比例为16%；职工个人缴费比例为8％。 无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例为20％，其中12％记入统筹基金，8％记入个人账户。 （二）失业保险用人单位基准费率为0.8％，在实施浮动费率的基础上，再按省规定进行阶段性下调，调整后的费率分别为0.32％、0.48％、0.8％；职工个人缴费比例为0.2％。 （三）工伤保险在实施八类行业基准费率浮动档次和浮动办法的基础上，再按省规定进行阶段性下调，调整后的费率期间为0.1％～1.05％。 新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费费率执行所在从业单位的费率标准。
职工医疗保险缴费标准：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。详细介绍如下： 1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。 2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。 3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。 4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年（含退休人员）60元，单位和个人各缴纳30元。
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