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没签劳动合同辞职可以得到什么报酬?

2022-06-07 21:07:24
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澳门在线咨询顾问团

2022-06-07 回复

专业分析:

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以随时终止劳动关系。用人单位有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

章法律师

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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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