用人单位不同意员工离职, 员工可以直接走吗-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

解除劳动关系一般提前通知即可，有违约需要承担违约责任，劳动合同法规定，员工书面辞职通知单位，即使单位不批准，也可以在30天后走。在试用期内，只需要提前3天。单位应该在员工办理交接手续，结清补偿或赔偿。在15天内为员工办理退工手续。【解除程序】一．用人单位或者劳动者在解除劳动合同前，都应当书面通知对方解除预告。二．用人单位书面通知劳动者办理单位内部交接事项。三．用人单位按照劳动者实际出勤结算工资、支付经济补偿、报销有关费用。四．用人单位为劳动者办理档案、社会保险、党团组织转接手续。五．用人单位为劳动者提供《解除劳动合同证明》或《终止劳动合同证明》。

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