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邵贤南律师
2019-05-12 回复
你好，如果劳动合同及公司经民主程序制定的规章制度未对此作出明确约定，用人单位不得擅自克扣劳动者的劳动报酬。否则，劳动者有权要求用人单位及时返还，如协商不成，可向劳动行政部门举报；若仍无果，可提请仲裁。 另外，注意收集有关证据。 希望我的回复对你能有所帮助。
针对公司非法扣除员工工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。
张神兵律师
用人单位不能克扣其工资，否则，属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，以维护自己合法权益。
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