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临时工厂搬厂不给补偿?

2022-09-01 11:14:17
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浙江在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

临时身份证与正式身份证具有同等的法律效力;依据劳动合同法第五十条规定,经济补偿金应当在办理工作交接时支付,而今过去数月还未支付,属于违法行为,你可以依据劳动合同法第八十五条规定,你可以向当地劳动监察求助,由劳动监察责令支付。用人单位依然不支付的,你可以在经济补偿金之外主张经济补偿金50——100%的赔偿金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂搬厂,老员工不跟过去,属于劳动合同内容发生了变化,劳动者可以要求用人单位给予相应的赔偿。赔偿是按照工作年限来计算的,即工作满一年赔偿一年工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷;协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金。

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