首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工厂搬迁工资补偿

更新时间：2022.06.26

具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
展开更多

针对工厂搬迁工资补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐
  • 章法律师推荐

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...更多>>

相关短视频
更多 >
0'54

厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的...更多>>

专业问答
更多 >

工厂搬迁员工补偿标准规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的...更多>>

工厂搬迁应该如何赔偿推荐阅读
法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询