针对合同到期公司不续签能直接劳动仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁决的,那么上诉法院解决。
员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工作。但如果是员工主动提出不续签,且公司没有降低劳动合同的约定条件的,则不用补偿员工。
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