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2019-08-01 回复
可以要求经济补偿的。
针对工作满十年劳动合同中止的补偿,单位提出终止劳动合同.有那些补偿.，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
根据我国相关的法律规定，双方同意解除合同的，按照劳动者在本单位工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。如果是用人单位没有任何原因对劳动者进行辞退的，也需要按照上述标准进行赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果是因为用人单位的原因，没有合法的缘故就解除劳动合同，那么久应当进行补偿。
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