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2019-07-20 回复
病假期间有病假工资,病假工资与病假工资基数约定和该单位工作年限有关,最低不低于最低工资标准的80%。
针对病假期有工资吗,应是多少。,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
计算系数按照以下方式确定:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。
请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。
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