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劳动仲裁管辖地和法院地不一致怎么办

2023-07-03 09:17:10
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新疆在线咨询顾问团

2023-07-03 回复

专业分析:

对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形,一是员工起诉,二是企业起诉,三是双方都起诉。若员工起诉,那么员工一般是在劳动合同履行地起诉,这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉,那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉,那么从便于劳动者的角度出发,应当由劳动合同履行地的法院管辖。 如果对于在他们公司所在地的管辖不服,可以向法院提出管辖权异议

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在工作中,如果发生了不公平的待遇的话,那么员工可以直接在用人单位所在地劳动局去进行申请劳动仲裁,也可以直接收集证据,到人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法院管辖地和仲裁地没有冲突。 一、当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 二、当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 三、当事人已经约定管辖的,以约定的为准。

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