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公司欠员工的货款怎么办

2023-03-20 14:34:38
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云南在线咨询顾问团

2023-03-20 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司拖欠货款的处理方法: 1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。 2、当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨货款实际支付的费用以及期待利益损失,包括但不限于代理律师在当地合作代理律师事务所或追债机构所实际支出的费用。 3、代理律师可采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款。 4、具体追讨方式的采用,由当事人根据标的额的大小、证据完善程度、货款拖欠时间等案件具体情况自行决定。 5、无论代理律师采用何种方式追讨货款,当事人应积极配合代理律师追讨。 6、当事人应在代理律师的指导下,收集、整理涉案证据。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

公司拖欠货款可以搜集证据进行起诉。和甲方联系上以后,双方先坐下来进行协商。如果在乙方已交付所有工作以后,协商不成,甲方还是找各种理由拒不支付尾款,那么乙方就可以考虑走法律途径了,用法律的武器去维护自己的合法权益。

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