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公司拖欠员工的货款怎么办?

2023-03-04 16:11:25
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河南在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司减资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳,而不是永久免除,在公司经营发生重大变化时,债权人可以要求股东缴纳出资,以用于清偿公司债务。对于实行认缴制的公司来说,股东个人尚未缴纳的注册资本,与一般的债务并无区别,同样可以看作是公司股东对公司所负的债务。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

公司拖欠货款可以搜集证据进行起诉。和甲方联系上以后,双方先坐下来进行协商。如果在乙方已交付所有工作以后,协商不成,甲方还是找各种理由拒不支付尾款,那么乙方就可以考虑走法律途径了,用法律的武器去维护自己的合法权益。

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