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公司欠员工的货款走了怎么办

2023-02-07 20:50:05
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-07 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

与公司协商;向法院申请支付令;与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;如果对仲裁结果不服,收到仲裁结果15日内可以向法院起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

首先可以与供货方进行协商,争取延缓还款,或者适当优惠,其次如果不能协商,可以以其他财物抵货款。如果上述两种方式都不能解决的话,欠货款过多,可以申请破产进行偿还。否则所欠货款没有得到偿还的,可能面临起诉,起诉成功后,可能会面临被法院强制执行财产。

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