针对公司未签劳动合同员工无偿工资怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不签劳动合同赔偿,依据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同,劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止,最高不超过11个月。国家规定只要发生劳务关系,都需要进行签订劳动合同,不进行签订劳动合同是违法了相关法律,用人单位会根据劳动者的工作年限进行赔偿,最高可以赔偿十一个月,如果是劳动者不进行签订劳动合同,那么用人单位不需要任何的赔偿。
相关专题
网友热门关注