特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2023-02-15 回复
公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
针对签订劳动合同必须要上社保吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
章法律师
一定要给员工缴纳社保。社保是强制险,公司必须要为员工购买。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.06.21
2022.06.23
2022.07.05
网友热门关注
3,435人已观看
3,469人已观看
签订劳动合同必须要买社保吗？
签订劳动合同必须要买社保吗
185人已观看
145人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
