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单位不交保险怎么办

2022-05-01 19:15:25
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湖北在线咨询顾问团

2022-05-01 回复

专业分析:

你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 协商不成,申请仲裁,带上现有的材料。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

原单位没给交保险可以要求单位补交。保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。保险是一种保障机制,是用来规划人生财务的工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门进行申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁以及提起诉讼。根据相关的法律的规定,用人单位要依法为员工办理劳动保障保险,即养老险、工伤险、医疗险,失业险以及生育险,这是单位的强制义务。也就是说用人单位不给缴纳社会保险是不合法的,虽然有的地方是上三险,只有医疗工伤和养老。尽管如此女职工在怀孕期间也是可以向单位申请享受生育险的权利保障。单位拒不履行职工申请的权利保障时,女职工有权利向社会保险管理机构部门投诉,即生育险管理部门。

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