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辞职后有年终奖吗

2023-07-05 22:10:22
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2023-07-05 回复

专业分析:

一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。至于公司与你解除了劳动关系,你可以申请劳动仲裁,要求补齐未发放的工资并且要求对方支付经济补偿金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

看公司的规章制度。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么用人单位可以不支付离职员工年终奖。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终奖的发放是完全由公司的经济效益来决定的。年底辞职有没有年终奖,要看劳动者和公司在合同中对年终奖是的约定,或者由公司的规章制度来规定。如果辞职劳动者找到领取年终奖的依据,可以向公司主张年终奖。

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