特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2023-06-28 回复
用人单位在劳动者的第一个工作日之前与其订立劳动合同后，应在十日内办理用工登记备案和劳动合同备案手续。用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的，应自变更协议或劳动合同续订之日起十日内办理劳动合同备案手续。单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。
针对劳动合同备案需要什么手续，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
方向律师
北京市京师（深圳）律师事务所
劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
黄辉律师
广东商达（东莞）律师事务所
劳动合同备案手续：用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料；人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.20
2022.06.24
2022.07.13
2021.11.04
2022.07.06
网友热门关注
1,427人已观看
784人已观看
劳动合同备案需要什么手续？
劳动合同要去劳动局备案吗，备案手续是什么？
105人已观看
72人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
