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2022-11-11 回复
1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司交社保是法定义务,所以可以要求公司补缴应该缴纳的社保,还可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。 2、用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,具体金额需要综合计算。 建议您先与用人单位协商,告知其法律后果,如果用人单位拒绝您的要求,建议直接向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,如果想继续使用职工社保中的钱,可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴,补缴,同样,当月缴纳,次月生效。
张丽丽律师
不合法,上班三个月公司没交社保不合法。
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