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上班三个月没签合同要补偿几个月工资

更新时间:2022.06.21

上班三个月没签合同要补偿6个月的工资,法律上明确规定了劳动者与用人单位建立劳务关系后,未签订合同的应当按照双倍工资的标准来进行赔偿,如果在一个月内未签订合同则不需要赔偿。
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