没有签劳动合同双倍工资申请劳动仲裁合法么

更新时间：2022.06.20

因不签劳动合同索要双倍工资的争议可以申请劳动仲裁，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，跟用人单位发生的大多数的劳动争议都应该先申请劳动仲裁，具体包括确认劳动关系发生的争议，因劳动合同的订立，解除，变更发生的争议，还有其他的劳动争议。

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