用人单位不按时开具工资应该怎么处理-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-04-07 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》第38条、42条，用人单位不及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除劳动合同关系并要求支付经济补偿金。那么，在用人单位拒不按时支付工资时，如何处理呢劳动者可以持相关能证明存在劳动关系的证据(如劳动合同、工牌、社保清单、工资条等)到用人单位所在地劳动局投诉，申请劳动局出面帮助协调，要求用人单位及时足额支付工资，若调解不成，请求劳动部门制作“调解不成”的书面文件，上面应当列明申请事项为“要求及时足额支付工资”。此后，持“调解不成”的书面文件及其他相关证据去劳动部门申请劳动仲裁即可。

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