企业应当自集体合同订立之日起十日内将集体合同文本报县级以上人民政府劳动行政部门审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内，对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容等进行审查，并将审查意见送达双方协商代表。经审查认为集体合同违法提出异议的，双方协商代表应当对提出异议的有关事项进行集体协商，重新订立集体合同，并按照前款规定的程序重新报送审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同需要审查的内容包括：程序是否违反法律、法规、规章规定；双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
公司审查合同内容如下：审查合同主体是否合法，合同的主体是根据合同享有权利并承担义务的合同当事人，审查合同时，要注意当事人是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力；审查合同形式是否合法，双方签订合同，包括书面形式、口头形式和其他形式；审查合同内容是否合法；审查合同订立程序是否合法。
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