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劳动仲裁可以为自己的工资还进行申请吗

2022-09-03 09:28:05
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河北在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动仲裁申请书可以自己写。申请人应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的姓名、住所、主要负责人的姓名和职务;仲裁请求和原因;证据和证据来源、证人姓名和住所。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不能,工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。

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