是否可以立马辞职要看职位，还有具体情况。正常情况，都有个交接时间，除非特殊情况，或者特殊人员，例如销售人员，不需要怎么交接，辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职，就需要时间和交接人选。 但通常提前一个月交辞职申请，一个月后无论是否批准都可以离开了。 如果是试用期内，需要提前1-3天和公司提申请，这样3天后就可以做了。
针对辞职可以直接走了吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
干七天辞职了不可以直接走。七天属于试用期内，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
相关专题
网友热门关注
