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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，先申请伤残鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
撞断2根肋骨构成侵权损害，侵权人应当承担被侵权人医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔几万还需要进一步确定案件事实，以及其他相关因素，如被侵权人康复状况等。 另外，各地区侵权赔偿标准存在差异。
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