特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2023-07-14 回复
试用期限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。 试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,试用期超过一个月的,实际履行时间满一个月不签订书面劳动合同的,用人单位应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,直至补订书面劳动合同之日止。
针对试用期内试用期不签合同又有赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。
张神兵律师
试用期也是需要签订劳动合同的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.09
2022.09.17
2022.09.19
网友热门关注
671人已观看
2,726人已观看
试用期内试用期要签合同吗
试用期不签合同有赔偿吗, 试用期不签合同的赔偿标准是什么
192人已观看
205人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复