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王圣文律师
2019-05-03 回复
双倍工资请求已经过了诉讼时效了。但是可以主张解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，工作满一年补一个月的工资。如有问题，可电话联系。
针对两年未签劳动合同，要求解除关系，经济补偿。，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
约定解除劳动关系有经济补偿金。根据我国相关法律条文的明确的规定，因为用人单位与劳动者协商一致，而解除劳动合同的，那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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